オープンワーク株式会社（以下「当社」）が実施する「OpenWork 転職失敗買取屋キャンペーン」（以下「本施策」）への参加にあたっては、以下に定める応募規約（以下「本規約」）を必ずご確認いただき、ご同意いただいた上でご応募ください。
本施策にご応募いただいた場合、本規約に同意いただいたものとみなします。

■キャンペーン概要
キャンペーン名：OpenWork 転職失敗買取屋キャンペーン
応募期間：2022年7月18日（月・祝）～2022年7月25日（月）23:59
キャンペーンサイト上から転職失敗談を応募していただいた方はご自身が選択した賞品コース別に応募いただけます。
賞品コース：
「失敗ストレス解消コース」：リラックスボディケア体験：ソウ・エクスペリエンス　Relax Gift（GREEN）　計10名様
「失敗を糧に挑戦コース」：社会人スキルアップ体験：スタディング資格講座　計3名様
「失敗は一旦忘却コース」：厳選ブランド和牛ステーキ：MEAT SELECTION（MS19）　計5名様
「挑戦した自分にご褒美コース」：国内とっておきの宿　宿泊券：リンベル 選べる宿泊ギフト　計3名様（※本コースのみ、ご応募時に登録いただいた住所宛に賞品を発送いたします）

■キャンペーン実施要綱
１．応募資格
本施策へご応募いただける方は、以下の条件を全て満たす方に限ります。
　　1．日本国内にお住まいの方
　　2．当社社員または関係者でない方
　　※応募はお一人様複数回可能です。

２．募集テーマ
募集する体験談のテーマは「転職失敗談」です。転職活動時の体験談ではなく、転職先で働いた実際の経験をもとに投稿ください。

３．応募条件
・応募内容は、応募者自身が経験した事実に限ります。
・アルバイトまたはパート、派遣社員の転職は対象外となります。正社員または契約社員として転職した際の失敗談に限ります。
・他人の経験を代理で応募、事実とは異なる内容の応募といった行為はご遠慮ください。

４．応募方法
以下の専用WEBサイト（以下「本サイト」といいます）にアクセスし、記載された応募方法に従い、転職失敗談を投稿のうえ、ご応募ください。
　　【本サイト】
　　　https://www.openworkcp.com/
　　　※本サイトの推奨環境は、以下のとおりです。
　　　　推奨環境以外では、正常に動作しない場合があります。

　　【推奨環境】
　　【PC】
　　　Windows
　　　　Microsoft Edge　最新版
　　　　Google Chrome　最新版
　　　　Mozilla Firefox　最新版

　　　Mac
　　　　Safari　最新版
　　　　Google Chrome　最新版

　　【SP】
　　　iPhone
　　　　Safari　最新版

　　　Android
　　　　Android標準ブラウザ　最新版

　　　※本施策への応募に関する通信料等は、お客様のご負担となります。

５．譲渡禁止
当選した場合に、当選者としての地位および権利を譲渡することはできません。

６．発表方法
・当選された方には、応募の際にご入力いただいたメールアドレス宛にご連絡差し上げます。
　※「挑戦した自分にご褒美コース」のみ、ご登録住所宛に賞品を発送いたします。
・当選のご連絡は2022年8月上旬頃を予定しております。

７．抽選方法
お一人様何回でもご応募いただけますが、当選はお一人様1回限りとさせていただきます。

８．応募内容の使用・掲載条件
失敗談を含む応募内容は、当社の各種商品・サービスのTVCM等の広告物、WEBサイトに掲載する場合がある他、当社の広報・展示・出版・プロモーション活動などにおいて、使用させていただく場合があります。なお、一度掲載・使用をした応募内容であっても、事前に予告なく掲載・使用を止める場合があります。

９．賞品贈呈方法
「失敗ストレス解消コース」、「失敗を糧に挑戦コース」、「失敗は一旦忘却コース」は、メールにて当選の連絡をする際に贈呈方法をご案内いたします。info@openworkcp.comからのメールを受け取れるよう受信設定のご確認をお願いいたします。
「挑戦した自分にご褒美コース」は、日本郵便株式会社にてご登録住所宛に発送いたします。なお、賞品の発送先は日本国内、かつ応募者本人の住所に限ります。

１０．賞品贈呈時期
当選確定後2022年8月上旬頃を目途にご案内及び発送いたしますが、ご案内及び発送が事情により遅れる場合があります。

１１．応募・当選の無効
以下に該当する場合には、応募・当選が無効になる場合があります。これに関連して応募者に発生した損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。
・本規約に違反する等不正行為があった場合
・メールアドレスが不明の場合
・住所（転居先含む）が不明の場合
・応募資格を満たしていない場合
・応募内容に不備があった場合
・当選後、連絡がとれない場合
・企業や他社、特定の個人に対する誹謗中傷や威力妨害など不適切な表現を含む場合
・営利を目的とした情報提供、広告宣伝もしくは勧誘行為があった場合
・公序良俗に反する行為があった場合
・当選通知もしくは賞品発送から一定期間が経過後も賞品を受けとられない場合
・応募内容について第三者からのクレームがなされた場合
・その他応募作品が不適切であると事務局が判断した場合

１２．著作権の取扱い
応募作品の著作権その他の知的財産権は全て当社に帰属するものとします。
また、その応募者は、応募内容に関する著作者人格権を行使しないものとします。

１３．応募内容の権利処理
・応募内容は、著作権、著作者人格権その他の知的財産権等他者の権利を侵害しないものでなければなりません。
※応募内容について第三者との間に生じた紛争などは、応募者の責任において当該紛争などを解決してください。

１４．注意事項
・システムメンテナンスもしくは不具合またはネットワークの混雑などにより、本サイトからのご応募ができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。
・一度ご応募いただいた応募の取消し、内容の変更等はできませんので、あらかじめご了承ください。

１５．変更
・当社は、本施策の内容（期間等）または本規約を予告なく変更する場合があります。変更があった場合は、本サイトにてお知らせします。掲載後は、変更後の本施策の内容または本規約が全てのお客様に適用されます。
・事情により、事前の予告なく本施策の実施を中止する場合がありますので、ご了承ください。
・当社は、本施策の変更・中止によって応募者に生じた損害について一切の責任を負いません。

１６．免責
・当社は、本施策に関連して生じた応募者の損害について、当社の故意または重大な過失がない限り、一切の責任を負わないものとします。
・当社は、本施策に関連して生じた応募者間または応募者と第三者の間におけるトラブルについて一切の責任を負わないものとします。

１７．準拠法・合意管轄
本規約の解釈・適用は、日本国法に準拠します。また、本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所をもって第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

１８．問合せ先
本施策に関する問合せ先は以下のとおりです。
【問合せ先】
OpenWork 転職失敗買取屋　キャンペーン事務局
メールアドレス：info@openworkcp.com
受付時間：平日10:00～17:00（土日・祝日を除く）
※問合せの内容によっては回答までにお時間をいただく場合がございます。
※応募受付状況や抽選内容に関するお問合わせにはお答えしかねますので、あらかじめご了承ください。
※受付は、2022年8月31日（水）17:00迄となります

■個人情報取り扱いについて
本施策の応募にあたり、オープンワーク株式会社（所在地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 代表取締役社長：大澤 陽樹、 以下「当社」といいます。）は、ご入力いただいたお客様の情報（以下「お客様情報」といいます）を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

・本施策のお問合わせ対応、抽選および当選案内や賞品の発送等の目的のために利用させていただくほか、統計的に集計・分析し、個人を識別・特定できない形態に加工したうえで、商品開発、サービス向上およびマーケティングの目的のために利用させていただくことがあります。
・当社は、お客様情報の流出・漏洩の防止、その他安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるものとします。
・法令等に基づく正当な理由がある場合を除き、お客様情報について、お客様の同意なく目的外での利用および本施策の実施に係る再委託先以外の第三者への提供はいたしません。

1.個人情報の利用目的
本施策に参加頂いた方から取得した個人情報（メールアドレス、在籍年数、職種、体験談、住所）を以下の目的で利用します。
・本施策の抽選、当選者様への賞品の発送、および関連する諸連絡
・広告・宣伝・販促物・WEBコンテンツ等における活用
・その他、上記に付帯または関連する事項

2.個人情報提示の任意性
当社への個人情報のご提供は任意です。なお、必要な情報を頂けない場合は、謝礼等の送付やその他のサービス提供ができない場合がございますので予めご了承ください。

3.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得
当社サービスにおいて情報収集モジュールを利用します。
（https://www.vorkers.com/information_gathering_module）

4.匿名加工情報の取扱いについて
当社は、匿名加工情報（法令に定める措置を講じて特定の個人を識別することができないように個人情報を加工して得られる個人に関する情報であって、当該個人情報を復元することができないようにしたもの）を作成する場合には、法令・ガイドラインに従って以下の対応を行います。
・匿名加工情報の作成等
・適正な加工の実施
・削除情報並びに加工方法に関する情報漏えいを防止する為の安全管理措置の実施
・作成した匿名加工情報に含まれる情報項目の公表
・作成の元となった個人情報の本人を識別するための照合行為の不実施
・匿名加工情報の提供
当社は、匿名加工情報を第三者に提供する場合には、提供しようとする匿名加工情報に含まれる個人に関する情報の項目と提供の方法を公表するとともに、提供先となる第三者に対して、提供する情報が匿名加工情報であることを明示します。当社が作成する匿名加工情報に含まれる情報の項目、第三者に提供する匿名加工情報に含まれる情報の項目と提供の方法については、こちらをご覧ください。

5.個人情報の第三者提供について
当社は、本人から別途同意を得た場合若しくは法令上要求又は許容される場合を除き、ユーザーの個人情報を第三者に提供することはありません。

6.個人情報の委託について
当社が提供するサービスを円滑に進めるため、業務委託先に対して個人情報の一部または全部を委託することがあります。他の事業者へ個人情報を委託する場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、個人情報保護に関する契約を締結いたします。

7.個人情報の安全管理措置について
当社は、個人情報を正確かつ最新の状態で保管、管理するよう努めるとともに、個人情報への不正アクセス、漏えい等を防止するため、必要な安全管理措置を講じます。具体的な安全管理措置としては、以下のとおりです。
i.基本方針の策定および個人情報の取扱いに係る規律の整備
個人情報の適正な取扱いの確保のため、個人情報保護関連法令の遵守、「個人情報に関する苦情・相談窓口」等についての基本方針を策定しております。
ii.組織的安全管理措置
個人情報の取扱いに関する責任者を設置するとともに、個人情報を取り扱う従業者と当該従業者が取り扱う個人情報の範囲を明確化し、個人情報保護関連法令や社内規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備しています。個人情報の取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに監査を実施しています。
iii.人的安全管理措置
個人情報の取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的に研修を実施しています。個人情報についての秘密保持に関する事項を就業規則に記載しています。
iv.物理的安全管理措置
個人情報を取り扱う者へ必要な範囲での権限を付与し、権限を有しない者による個人情報の閲覧を防止する措置を実施しています。個人情報を取り扱う機器、電子媒体および書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じています。
v.技術的安全管理措置
アクセス制御を実施して、担当者および取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。個人情報を取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。

8.取得した個人情報の開示等及びお問合せ窓口
応募者からの求めにより、本施策にて取得した個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加または削除・利用の停止・消去（以下、「開示等」といいます。）に応じます。
開示等に応じる窓口は、以下「個人情報相談窓口」でございます。
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
オープンワーク株式会社「個人情報に関する苦情・相談窓口」
e-mail: privacy@vorkers.com

【事業者の名称】
オープンワーク株式会社
東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア39階
代表取締役社長　大澤陽樹

また苦情のお申し出は次の認定個人情報保護団体でも受け付けております。
認定個人情報保護団体のお問合せ先
一般財団法人日本情報経済社会推進協会 個人情報保護苦情相談室
〒106-0032 東京都港区六本木一丁目9番9号 六本木ファーストビル内
電話番号: 03-5860-7565 / 0120-700-779